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【精品】培訓(xùn)工作計劃集合10篇(11)

小知識


（4）不遲到 。 不早退， 按時請銷假， 時刻做好巡查、盤查、接待等其他管理與服務(wù)性工作 。
（5）愛護器材裝備， 不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借無關(guān)人員或隨意攜帶外出 。
（6）不私自亂動各種設(shè)備、設(shè)施， 自覺維護大樓設(shè)施完好正常 。
（7）忠于職守， 認真負責 。 團結(jié)互助， 積極配合 。
（8）自覺遵紀守法， 禁止利用工作之便徇私違章 。
（9）糾正或制止各種違規(guī)違法行為以及其他影響正常工作的行為 。
3、請銷假制度
（1）工作時間內(nèi)無特殊事由不得請假 。 特殊情況臨時離崗， 必須經(jīng)部門主管或單位領(lǐng)導(dǎo)批準， 并安排好頂班替換人員， 方可離開 。
（2）部門主管請假， 須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準 。
（3）保安隊員請假， 一天以內(nèi)由部門主管批準， 一天以上須經(jīng)部門主管報單位領(lǐng)導(dǎo)批準 。 非經(jīng)批準不得自行換班替崗 。
（4）一般情況請假應(yīng)提前向部門領(lǐng)導(dǎo)說明原因， 辦理書面請假手續(xù)， 逐級同意后， 方可離開， 同時要按時銷假;特殊情況可以電話請示部門主管或單位領(lǐng)導(dǎo)批準， 以便安排人員替班 。
4、作息制度
交接班
（1）接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗， 檢查值班記錄、鑰匙、對講機等， 清點無誤后在值班記錄上簽字 。
（2）交班人員應(yīng)仔細交代清楚有關(guān)事項， 必要時交接雙方共同到現(xiàn)場檢查確認 。
（3）交接班時間內(nèi)發(fā)生需要處理的情況， 應(yīng)以交班人員為主、接班人員配合
進行處理 。 處理完畢繼續(xù)交接 。
當班就餐
（1）當班值勤人員應(yīng)輪流就餐， 每人不超過30分鐘 。
（2）流動值勤人員可提前就餐， 以便替換其他值勤人員 。
勤務(wù)休息
（1）午間當班值勤人員可以互相替換， 進行適當活動和休息， 但不得擅離職守， 發(fā)生空崗現(xiàn)象 。
（2）夜間在保安宿舍住宿人員不準大聲喧鬧， 以免影響他人辦公和其他人休息 。 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生
（1）值勤崗位及值班室的衛(wèi)生由當班人員負責清掃 。
（2）宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)由本部門人員輪流打掃整理， 保持清潔整齊 。
5、交接班管理規(guī)定
為認真做好崗位的工作交接與公物交接， 減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失， 特制定本制度 。
（1）本班相互轉(zhuǎn)換崗位時， 須認真做好崗位工作記錄 。
（2）本班最后一崗與下一班交接時， 要將本班工作情況詳細交待給下一班， 以便下一班開展工作 。
（3）交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班， 并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名 。
（4）發(fā)現(xiàn)問題， 交接雙方須當面說明 。 如果交班人離開后， 接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的， 應(yīng)立即報告隊長或部門主管處理 。
（5）交接班須正點、守時， 非特殊情況， 不得超時接班 。
（6）接班人未到， 交班人不得離崗， 否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責 。 6、對講機使用規(guī)定
對講機是保安部必備的重要通訊工具， 全體保安人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定， 熟悉對講機的性能， 愛護并熟練地使用對講機 。
（1） 使用規(guī)定
a、持機人負責保管和使用對講機， 禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用 。
b、發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈， 持機人應(yīng)立即向直屬上司報告， 填寫送修 單由部門主管檢查后交維修部維修， 嚴禁自行拆修 。
c、嚴格按規(guī)定頻率使用， 嚴禁亂按或亂調(diào)其他頻率 。
d、嚴格按對講機充電程序充電， 以保障電池的性能、壽命和使用效果 。

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