企業應當按照下要求支付勞動者的工資報酬：
(一)企業支付給勞動者的工資不得低于當地人民政府規定的最低工資標準 。
【職工的工資應該怎么發】(二)企業支付給勞動者的工資應當以法定貨幣支付 ， 不得以實物及有價證券替代貨幣支付 。
(三)企業應將工資支付給勞動者本人 。
(四)工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。如遇節假日或休息日 ， 則應提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資 。
