辭職后關于社保的轉移問題，單位需要停保并協助離職員工辦理社保轉移 。
需要提供給員工解除勞動合同證明書一份、人員減少表一份 。員工拿著這兩項去當地社保局打印繳費憑證并開保險轉移單 。
如果員工找到工作，則拿著以上材料、身份證復印件、養老保險手冊一并交給新公司人事部 ， 由其負責辦理保險轉移 。
如果沒找到工作，則自己拿著以上材料去社保局辦理轉移 。
【法律依據】：
《勞動合同法》第五十條 ， 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續 。
【單位不干了保險怎么轉】勞動者應當按照雙方約定 ， 辦理工作交接 。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付 。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查 。
