【公司解雇員工怎么賠償】公司解雇員工的賠償依據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，勞動合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限 ， 每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償 。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償
【公司解雇員工怎么賠償】公司解雇員工的賠償依據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，勞動合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限 ， 每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償 。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償
