端午加班是三倍工資 。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定 ， 6月25日為端午節(jié)，是國(guó)家法定節(jié)假日，如果用人單位要求加班，必須付員工三倍工資，如果是6月26、27日加班，必須付雙倍工資 。計(jì)算公式如下：三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%；雙倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%；每小時(shí)加班工資=日加班工資÷8 。
國(guó)家法定假日指的是國(guó)家規(guī)定放假的日子 。法定假日，用人單位安排加班的，需支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬 。
【端午加班是三倍工資嗎】除了國(guó)家法定假期以外，港澳部分優(yōu)秀企業(yè)也會(huì)有內(nèi)部的福利假期：例如公司的成立日、周年慶、甚至是工齡達(dá)到一定程度的無(wú)條件“帶薪假期” 。也就是享受假日的同時(shí)，還享有正常薪水待遇 。公司福利假期一般沒(méi)有固定日期，只有固定天數(shù)，由員工根據(jù)自己的需要安排放假日 。“近年來(lái)，也有少數(shù)港澳企業(yè)將福利假期引入其在中國(guó)的分公司 ， 如部分公司，除了工齡帶薪假期外，還有男性產(chǎn)假、旅游假等 。”由于福利帶薪假期不同于國(guó)家法定假日，如果員工放棄福利假期，將不會(huì)得到加倍工資的補(bǔ)償 。
