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應(yīng)屆生求職指南:了解目標(biāo)公司

求職大潮一起 , 想找工作的應(yīng)屆生,肯定會(huì)投遞不少簡(jiǎn)歷,一翻海投過(guò)后,正常情況下,或多或少我們都會(huì)得到一些面試機(jī)會(huì) 。一旦收到面試通知,我們又想去面試,那是需要做很多準(zhǔn)備的,特別是對(duì)這家公司和崗位,應(yīng)該有一定的了解,這是最基本的態(tài)度和誠(chéng)意 。對(duì)于目標(biāo)公司 , 我們要了解哪些方面的信息呢,下面就為大家梳理一下 。

應(yīng)屆生求職指南:了解目標(biāo)公司

【應(yīng)屆生求職指南:了解目標(biāo)公司】第一、從宏觀上來(lái)講,我們需要了解一下公司的現(xiàn)狀及發(fā)展前景,有些公司如日中天 , 比如寧德時(shí)代,以及和寧德時(shí)代業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的一些公司 。有些公司穩(wěn)健依舊,比如伊利股份,貴州茅臺(tái)、青島海爾等 。有些公司江河日下,比如恒大集團(tuán)、蘇寧易購(gòu)等 。發(fā)展前景和行業(yè)所處的階段是息息相關(guān)的 , 目前新能源和汽車(chē)零部件、光伏、半導(dǎo)體等行業(yè)處于上升階段,這些行業(yè)里面的公司,基本都不會(huì)太差 。而房地產(chǎn)、工程建筑行業(yè),受政策調(diào)整及行業(yè)本身發(fā)展階段影響 , 發(fā)展前景難言樂(lè)觀 。
應(yīng)屆生求職指南:了解目標(biāo)公司

寧德時(shí)代近年?duì)I收

應(yīng)屆生求職指南:了解目標(biāo)公司

蘇寧的凈利潤(rùn)逐年下滑直到巨虧
第二、要了解公司在行業(yè)中的位置,近年的發(fā)展動(dòng)態(tài)、主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域,比如在液態(tài)奶領(lǐng)域,目前主要還是伊利和蒙牛兩大巨頭爭(zhēng)霸的格局,此外還有一些區(qū)域性的品牌比如光明牛奶,衛(wèi)崗牛奶等,伊利和蒙牛這些年一直呈現(xiàn)的是穩(wěn)步增長(zhǎng)的局面 。在空調(diào)市?。饕歉窳兔賴(lài)牧郊夜駒誥赫?受制于房地產(chǎn)行業(yè)的放緩,這兩家公司最近兩年的業(yè)績(jī)是有些下滑的 。除了空調(diào),格力目前也在進(jìn)軍新能源等領(lǐng)域,但要形成氣候,還需要時(shí)間檢驗(yàn) 。
應(yīng)屆生求職指南:了解目標(biāo)公司

格力的營(yíng)收構(gòu)成

應(yīng)屆生求職指南:了解目標(biāo)公司

伊利連續(xù)多年穩(wěn)步增長(zhǎng)
這些信息,如果公司是上市公司,可以去看看他們近幾年的年報(bào),這些數(shù)據(jù)都是很容易獲取的 。如果不是上市公司,也可以去看一些專(zhuān)門(mén)的市場(chǎng)研究公司的調(diào)研報(bào)告,或者行業(yè)發(fā)展報(bào)告 , 對(duì)于行業(yè)的走勢(shì),都是比較容易獲得的 。互聯(lián)網(wǎng)很發(fā)達(dá),我們要善于利用 。
第三、從微觀上來(lái)說(shuō) , 我們要去了解公司的企業(yè)文化,公司文化天天被提,但要具體去描述出來(lái) , 好像又不大容易,作為一個(gè)應(yīng)屆生,去他們的官網(wǎng)去了解下企業(yè)文化,是有必要的,畢竟這個(gè)在面試中很容易被問(wèn)到 。我至今還記得我當(dāng)時(shí)去肯德基終試的時(shí)候 , 對(duì)方問(wèn)我對(duì)肯德基有什么了解,我說(shuō)的第一條就是肯德基在中國(guó)發(fā)展速度非常快,這說(shuō)明公司的業(yè)務(wù)形勢(shì)很好,老板聽(tīng)了也比較高興;其次我說(shuō)了肯德基的贊揚(yáng)文化 , 也就是認(rèn)同鼓勵(lì)文化我比較欣賞,老板聽(tīng)了也頻頻點(diǎn)頭,確實(shí),這是公司的閃光點(diǎn),能夠被候選人說(shuō)出來(lái),作為公司的領(lǐng)導(dǎo)或在職員工,他們心里也是有一種自豪感的 。所以對(duì)于目標(biāo)公司的企業(yè)文化,或者他們被外界所津津樂(lè)道的文化 , 咱們一定要知曉,在面試的時(shí)候最好有機(jī)會(huì)去贊揚(yáng)一下,這是加分項(xiàng) 。
應(yīng)屆生求職指南:了解目標(biāo)公司

第四、要對(duì)于自己所面試的崗位有一定的理解
前面這些如果說(shuō)屬于錦上添花,那對(duì)于崗位的理解就是雪中送炭了,我們到底應(yīng)聘什么崗位,崗位的工作內(nèi)容到底是什么 , 崗位有什么要求,我們和這些要求的吻合度有哪些?我們的優(yōu)勢(shì)在哪里?這些問(wèn)題都要問(wèn)問(wèn)自己,不然面試官一問(wèn),我們兩眼一抹黑 , 啥都答不上來(lái),那自然免不了被淘汰的命運(yùn) 。
應(yīng)屆生求職指南:了解目標(biāo)公司

對(duì)于崗位的問(wèn)題,我們自己最好做一個(gè)充足的準(zhǔn)備 , 應(yīng)屆生因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn),可能答不上太多,這里可以找機(jī)會(huì)去請(qǐng)教一些有經(jīng)驗(yàn)的的師兄師姐 , 也可以找家里的親戚朋友咨詢咨詢 。作為獵頭,我這方面的資源也是非常多的,大家有疑問(wèn)也可以給我留言,我會(huì)盡我所能為大家答疑解惑 。
中國(guó)的公司千千萬(wàn),靠應(yīng)屆生自己去了解,還是比較片面的,所以我們一定要學(xué)會(huì)借力 , 家里的父母、親戚,老師,師兄師姐,專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)等,都是可以給我們提供一些有用的訊息的,古話說(shuō)不聽(tīng)老人言,吃虧在眼前,這話聽(tīng)起來(lái)有些老氣橫秋 , 但自然有它的道理,應(yīng)屆畢業(yè)生們,不妨以一顆包容的心態(tài)來(lái)吸收各種訊息,絕對(duì)不是壞事 。

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