面試被問興趣愛好特長(zhǎng) ，到底要如何回答？_生活經(jīng)驗(yàn)

面試，一個(gè)表面充滿玄學(xué)背后全是套路的過程。面試者如果姿態(tài)卑微，就會(huì)陷入工作崗位的“賣方市場(chǎng)” 。
工作可以不要，但氣勢(shì)不能輸，Boss和面試者作為一場(chǎng)較量的雙方選手，處于平等地位才能展開友好交流。

如沐春風(fēng)的交流背后，實(shí)則如煮酒論青梅，于無聲處聽驚雷。談笑風(fēng)生時(shí)，老奸巨猾謀深算的Boss輕飄飄地提出了致命一擊的問題，把放下戒備的面試者打得一個(gè)措手不及：“你有什么興趣愛好？”看似簡(jiǎn)單的問題，可能是最危險(xiǎn)的陷阱。

越簡(jiǎn)單的菜式制越能展現(xiàn)廚師的技藝，越簡(jiǎn)單的問題，答案往往越需斟酌。中華小當(dāng)家能把一道平平無奇的麻婆豆腐做成魔幻現(xiàn)實(shí)主義菜式，就注定了能贏到最后。
腦筋沒轉(zhuǎn)彎的人總會(huì)直接搶答，竹筒倒豆子一般，讓自己原本貧瘠的生活一覽無余。
三歲從文（報(bào)名硬筆書法班描寫字帖），不就；四歲習(xí)武（被隔壁小胖欺負(fù)后，纏著老爸報(bào)名跆拳道班打回去），無成；五歲學(xué)詩(shī)詞歌賦，嫻熟（會(huì)背誦唐詩(shī)三百首的前三十首）；就差說出玩過家家時(shí)扮演護(hù)士了……
開閘的表達(dá)欲，有如黃河之水，滔滔不絕，滴滴不?。徊還碩悅鍮oss一臉便秘的表情，“我只是想從側(cè)面了解一下你這個(gè)人，你擱這給我回顧藝術(shù)人生呢？”

在彈性上班時(shí)間和薛定諤的下班時(shí)間產(chǎn)生量子糾纏的今天，工作和生活的界限早已變得模糊不清。與同事相處的時(shí)間，甚至比父母、對(duì)象、貓狗、獨(dú)處的時(shí)間還要多，團(tuán)隊(duì)契合度也就成了面試時(shí)的隱性指標(biāo) 。如果在面試過程中，發(fā)現(xiàn)“八字不合” ，切莫強(qiáng)求。

簡(jiǎn)歷上的過往只是工作能力的體現(xiàn)，而“興趣愛好”就是了解員工作為一個(gè)個(gè)體時(shí)的延伸提問。
日本演員三浦友和提出了“相性”的概念，使兩人之間是否容易相處的玄學(xué)成為了一個(gè)參數(shù)概念，相性高的彼此會(huì)產(chǎn)生奇妙的化學(xué)反應(yīng)，相性差的人話不投機(jī)，做什么都是錯(cuò)的，像極了蓄謀已久要跟你分手的對(duì)象。

只要對(duì)于“你有什么興趣愛好”的問題稍作準(zhǔn)備，交出零分項(xiàng)的答案還是很容易的。
比如愛好讀書，表明自己在閑暇之余還不忘充實(shí)自己，是個(gè)勵(lì)志向上的四有青年；同時(shí)在短視頻內(nèi)容溢出的環(huán)境下，還能靜下心來閱讀，“坐得住”的標(biāo)簽是跑不了的，加班耐力值爆表。
溫馨提示，建議準(zhǔn)備一個(gè)自己熟悉的書單，并采用“好讀書，不求甚解”的方式加以熟悉，以免被Boss追問時(shí)露出馬腳。不建議提供行業(yè)知識(shí)類書單，容易班門弄斧，自取其辱。

籃球、足球等集體運(yùn)動(dòng)也是保險(xiǎn)的零分答案，愛運(yùn)動(dòng)的人通常外向開朗，參加集體運(yùn)動(dòng)說明具備基本的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，沒有明顯的人格缺陷。
溫馨提示，此類零分答案表示喜愛度即可，不建議夸大能力，一來集體項(xiàng)目中個(gè)人作用相對(duì)有限，二來個(gè)人英雄主義與集體主義存在矛盾點(diǎn) ，參加過NBA選秀的同學(xué)請(qǐng)忽略本條。

面對(duì)“興趣愛好”的問題，真正的面試高手講究因人而異隨機(jī)應(yīng)變，從Boss體現(xiàn)的細(xì)節(jié)中尋找適合的答案。畢竟，當(dāng)Boss在凝視你的時(shí)候，你也在凝視Boss 。
如果面試時(shí)Boss手部動(dòng)作豐富，揮手動(dòng)作穩(wěn)準(zhǔn)狠，年齡40+ ，那么可以選取乒乓球作為愛好。作為國(guó)球，乒乓運(yùn)動(dòng)在60、70、80后中風(fēng)靡一時(shí)，“乒乓精神”更是激勵(lì)了一代又一代人。

謹(jǐn)記只表達(dá)愛好不吹噓水準(zhǔn)的原則，畢竟民間藏龍臥虎，萬(wàn)一Boss來了興致要求下場(chǎng)切磋一下，贏也不是輸也不是。
注意觀察Boss的局部特征，進(jìn)行邏輯推理，你會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn)，真相往往就隱藏在細(xì)節(jié)中。如果欠缺推理能力，建議多刷幾集柯南。
如果Boss腳蹬一雙騎士靴，他有50%的幾率是一位摩托騎行愛好者（另外50%是因?yàn)楸容^虛，需要保暖）。摩托騎行是一種富有冒險(xiǎn)精神的運(yùn)動(dòng)，是自由的體驗(yàn) 。由此可推測(cè)，這位Boss富有冒險(xiǎn)和進(jìn)取精神，喜歡相對(duì)自由、有創(chuàng)造性的工作方式。

“我的愛好比較具有冒險(xiǎn)性，比如蹦極，深潛。最近正打算考摩托車駕駛證，體驗(yàn)公路騎行。”估計(jì)對(duì)面的Boss會(huì)有一種“都是一個(gè)墳頭里蹦迪的狐貍，他還跟我說聊齋”的奇妙體驗(yàn) 。
面對(duì)技術(shù)型Boss ，可以通過背誦圓周率小數(shù)點(diǎn)后面1000位數(shù)展示自己對(duì)數(shù)據(jù)的變態(tài)級(jí)理解，反正3.1415926后面的數(shù)字也沒人記得住。
具備胸口碎大石特長(zhǎng)的人員屬于稀有復(fù)合型人才，在和Boss出差時(shí)還能兼任保鏢。
【面試被問興趣愛好特長(zhǎng) ，到底要如何回答？】沒有無用的愛好，只有放錯(cuò)位置的人才。如果你覺得這個(gè)Boss不能讓自己火力全開發(fā)揮100%能效，那么建議更換下一個(gè) 。