
1、勞務外包并非一個法律概念,它是發(fā)包人將其部分業(yè)務或工作內(nèi)容交由承包人完成,發(fā)包人按照約定向承包人支付外包費用 , 外包的業(yè)務或工作內(nèi)容一般為發(fā)包人的非核心業(yè)務 。實務中不少承攬合同、委托合同都可以歸入勞務外包范疇 。常見的勞務外包形式包括生產(chǎn)線外包、倉儲物流外包、輔助崗位外包(如保安、保潔、餐飲等)、短期項目外包、人力資源外包、培訓咨詢外包等 。
【勞務外包是什么意思 勞務外包的含義】
2、《勞務派遣暫行規(guī)定》第二十七條規(guī)定:“用人單位以承攬、外包等名義,按勞務派遣用工形式使用勞動者的,按照本規(guī)定處理 。”這個條款讓勞務外包的發(fā)包企業(yè)很緊張 , 深恐其使用的勞務外包一不小心被認定為勞務派遣 。于是,如何區(qū)分勞務派遣與勞務外包,如何明確二者之間的界限就顯得尤為重要 。
