A類國內外頂尖人才、B類國家級領軍人才、C類地方級領軍人才、D類高級人才、E類優秀人才5個層次 。
其中A、B、C、D四個層次對應《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》相應層次設置 ， 并對市級標準中每一層級的“相當于上述層次的人才”，根據成都東部新區主導產業發展方向和經濟社會發展需要，進行了一定的拓展和延伸 。每一個層次分為3個類別，比如A類人才分為A1科技創新型人才、A2教衛文體型人才和A3經營管理以及產業型人才 。
E類優秀人才是根據成都東部新區發展需要，對所需人才標準向下延伸的一個層級 。E類優秀人才包含三類：
第一類為具有副高級及以上專業技術職務任職資格的專業技術人才;取得?學本科以上國內外高校畢業生(國外高校取得的學歷及學位必須經國家教育主管部門認證通過) 。
第二類為經過新區黨工委管委會出臺專項政策審核確認的，圍繞新區航空經濟、現代物流、國際消費、智能制造、總部經濟等主導產業發展方向，對區域建設具有重大奠基意義、發揮必要保障功能、產生較強支撐作用以及可預期前景的機關企事業單位的人才 。
第三類為相當于上述層次的人才 。
具體如下
A 類：國內外頂尖人才
A1型?才
1.諾?爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫獎、阿?爾獎、克拉福德獎、邵逸夫獎獲得者 。
2.中國科學院院?;中國?程院院?;發達國家最?學術權威機構會?(?照中國“兩院”院?);中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員 。
3.中華??共和國國家勛章和國家榮譽稱號獲得者;國家最?科學技術獎獲得者;國家科學技術獎特等獎(第?完成?)獲得者;國家級創新創業杰出?才?選;國家級創新創業頂尖?才與創新團隊項?帶頭?、國家級創新?才?期項?和創業?才項??選者 。
5.相當于上述層次的?才 。
4.國家實驗室主任;發達國家國?研究所或國家實驗室主任、?席科學家
A2型?才
1.近10年 ， ??教育家榮譽稱號獲得者，國醫?師獲評者，??藝術家
榮譽稱號獲得者，勞倫斯世界體育獎獲得者 。
2.相當于上述層次的?才 。
A3型?才
1.年度企業納稅總額達到10億元(單位為??幣，下同)的?國有企業法定代表?或主要經營管理者(房地產業企業除外) 。
3.近5年，曾擔任世界500強或同等級別企業?管(副總經理及以上，下同)、?席技術官(技術帶頭?)、?席運營官或同等級別的?才;全球排名前10位酒店管理集團總部?管的?才(每個申報單位限申報3?)
4.近5年，?選《Transport Topics》“全球空運貨代50強榜單”排名前3位的企業?管;?選中國物流與采購聯合會“中國物流企業50強”、中國冷鏈物流鏈聯盟“中國冷鏈物流企業50強”、中國交通運輸協會“中國快運50強企業”排名前3位的企業?管(每個申報單位限申報3?) 。
5.相當于上述層次的?才 。
B類為國家級領軍人才
C類為地方級領軍人才
D類為高級人才
E類為優秀人才
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