16歲簽勞動合同有效嗎_生活經驗

已滿十六周歲簽訂的勞動合同有效，勞動者屬于未成年工。
【法律依據】
【16歲簽勞動合同有效嗎】根據《勞動合同法》第五十八條，國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。
根據《民法總則》第十八條，成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。