【組織形象的重要性是什么】組織形象：是社會公眾對組織綜合評價后所形成的總體印象 。
組織形象的重要性如下：
1、塑造由自發走向自覺；
2、塑造由被動走向主動；
3、塑造由單一走向全面；
4、使組織準確進行形象定位；
5、使組織決策依據科學化；
6、能組織及時把握公眾輿論；
7、在公眾心中塑造良好的形象；
組織形象的特征如下：
1、整體性 ， 是一個有機的整體，由組織內部共同作用的結果；
2、主觀性，是公眾對組織的意見或看法；
3、客觀性，形象是一種觀念，是人的主觀意識 ， 它所賴以形成的物質載體都是客觀的；
4、相對穩定性 ， 不會隨著外界的改變或消失 。
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