辦公室設計內部環(huán)境是人們選擇工作的一個重要影響因素 。如在選擇新工作時 ， 大多數(shù)年輕人認為辦公室設計周邊環(huán)境、內部環(huán)境、工位設計是選擇是否進入這家公司的重要參考 。一些企業(yè)會以辦公室設計中放置住宅家具，以更貼心的擺放營造溫暖環(huán)境，也有企業(yè)仿初創(chuàng)公司創(chuàng)造全開放式工作環(huán)境，如何設計出更具創(chuàng)造性的辦公空間呢，如何你正有此想法，建議大家不如考慮下面的辦公室設計建議 。
1、辦公室設計之空間混合使用
高速發(fā)展的現(xiàn)代，給職場人帶來的精神壓力也在無形中增加，人們在工作時需要更多的創(chuàng)造性來提高工作效率 。部分員工喜歡在非正式空間工作，可以在較放松的環(huán)境中提供辦公設備，讓員工在心情愉悅的環(huán)境下完成工作 。偶爾的環(huán)境交替，有利于身心的放松，也能促進不同部門間員工和互動，更容易激發(fā)靈感，提高創(chuàng)造力 。
2、辦公室設計之環(huán)境以人為本
結合常見的多種物料和各種形狀，呈現(xiàn)出不同形態(tài)、質感的圖案，在辦公室設計空間里突顯出更多的親切感，幫助員工在工作時間里小小休憩 。如在茶水間增加一些家居風格，適用于日常商務溝通和活動交流 。也可以公共休閑區(qū)放置先進的電子設備，工作之余進行思維擴展，集思廣義產(chǎn)生更多精彩 。
3、辦公室設計之色彩引導思緒
不同的色彩可以引導不同的情緒感觀，可以讓人冷靜、愉悅、緊張或放松 ， 甚至可以瞬間憤怒或振奮 。日常工作中，色彩還可以激發(fā)寫作靈感及開拓工作思路 ， 突破以往常規(guī)思維的限制 。只需合理地進行顏色搭配 ， 還能帶來愉悅的心理感受 。
4、辦公室設計之尋找到歸屬感
每個員工在進入公司時都是想盡自己所能為公司創(chuàng)造更多的價值，渴望在公司中留下自己光輝的成績 。辦公室設計中可加入一些帶個人印記的設計，展示企業(yè)對員工的認可與支持，如共同手繪完成公司產(chǎn)品簡圖、公共區(qū)域放置員工為企業(yè)寫下的新寄語等等 ， 小細節(jié)中體現(xiàn)企業(yè)對員工的重視 。
【創(chuàng)造性辦公室設計有哪些方法】總體看來 ， 辦公室設計在規(guī)劃時 ， 需要考慮到不同人群的實際需求和使用情景 ， 通過空間創(chuàng)造和細節(jié)設計提升員工的工作效率，擁有更多的創(chuàng)意火花 。
