【重慶勞動仲裁舉證須知】仲裁舉證須知
一、當事人對自己的主張負有舉證責任，不能舉證或者舉證不充分的將承擔對其不利的法律后果 。
二、當事人應當在庭審結束前完成舉證，其舉示的證據應當包括：
1．證明勞動關系發生、變更、消滅等事實的證據;
2．證明當事人仲裁主體資格的證據;
3．證明爭議發生、發展過程的證據；
4．證明確定爭議標的數額的證據;
5．證明案件是否已由其他仲裁委員會受理或審理過的證據;
6．支持自己主張的證據；
7．其他與案件爭議事項有關的證據 。
勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據 ， 仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供 。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果 。
三、證據分為書證、物證、證人證言、視聽資料、當事人陳述、鑒定結論、勘驗筆錄 。
1．書證與物證應當提交與原件、原物核對無異的復印(制)件、照片、副本、記錄本;當事人提供外文書證或者外文說明資料應當附有中文譯本;仲裁庭審理時當事人對書證與物證的原件、原物進行質證 。
2．當事人申請證人出庭作證，應當在舉證期限屆滿十日前提出，并經仲裁委許可，發放證人出庭通知 。證人應當出庭作證，接受當事人的質詢 ， 證人確有困難不能到庭的，經仲裁委員會同意，可以提交書面證言;不能正確表達意思的人，不能作證;證人作證時不得使用猜測、推斷或者評論性的語言;仲裁員和當事人要對證人進行詢問 ， 證人不得旁聽仲裁庭審理，詢問證人時，其他證人不得在場，仲裁庭認為有必要的，可以讓證人進行對質 。仲裁代理人以及申請人不能在同一案件中擔任證人 。
3．對專門性問題要鑒定的，應在舉證期限內向本仲裁委提出書面申請 。鑒定可以交由當事人約定的鑒定部門進行，也可以由仲裁庭指定的鑒定部門進行 。
4．當事人提供的證據系在中華人民共和國領域外或港、澳、臺地區形成的，該證據要履行相關的證明手續 。
四、當事人應當對其提交的證據材料逐一分類編號并制作證據清單，對證據材料的來源、證明對象和內容做簡要說明，簽名蓋章，并按仲裁庭和對方當事人人數提交副本 。
五、當事人在舉證期限內因客觀原因無法完成舉證的 ， 應在舉證期限屆滿前向仲裁委提出書面延期舉證申請，由仲裁委作出是否準許的決定 。
六、證據應當在仲裁庭審理時出示，由當事人質證，未經質證的證據，不能作為認定事實的依據 。
七、當事人應當客觀、全面地提供證據，不得偽造、毀滅證據，不得以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或指使、賄買、脅迫他人作偽證 。否則 ， 當事人要承擔法律責任和敗訴后果 。
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