病假工資的總金額一般不能低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%，具體數(shù)額依據(jù)當?shù)卣?。病假工資計算一般都按醫(yī)療期計算 。醫(yī)療期自病假第一天起開始計算 。其中病假期間 ， 包括公休日、節(jié)假日和法定節(jié)假日，病假工資天數(shù)按醫(yī)療期的天數(shù)進行計算 。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時 ， 根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期 。
法律依據(jù)
【員工請病假工資怎么算 深圳員工請病假工資怎么算】《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷 ， 需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限 ， 給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月 。(二)實際工作年限十年以上的 ， 在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月 。
