執行力是衡量人才的標準 。人才的標準可以從學歷、職稱、綜合能力、專業水平、實踐等方面入手，但人才最重要的是執行力，不能做紙上談兵的人才 。一個人的綜合素質很難用學歷體現出來，所以在進行人才評價時，不能僅看文憑及其畢業的大學，而要看他給社會做了哪些貢獻 ， 有何業績 。【什么是衡量人才的標準 什么是衡量人才的標準?】
執行力是衡量人才的標準 。人才的標準可以從學歷、職稱、綜合能力、專業水平、實踐等方面入手，但人才最重要的是執行力，不能做紙上談兵的人才 。一個人的綜合素質很難用學歷體現出來，所以在進行人才評價時，不能僅看文憑及其畢業的大學，而要看他給社會做了哪些貢獻 ， 有何業績 。【什么是衡量人才的標準 什么是衡量人才的標準?】
