日前召開的市委全面深化改革委員會第十二次會議審議并原則通過《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，通過筑牢社會性流動基礎、激發社會性流動活力、拓展社會性流動空間、健全兜底保障機制4個部分18條政策舉措，構建促進昆明勞動力和人才社會性流動體制機制改革的政策體系 。
《實施方案》明確，通過深化體制機制改革，昆明將為全市勞動力和人才社會性流動創造更多機會，實現勞動力和人才社會性流動的基礎更加牢固，流動渠道更加暢通，流動空間更加廣闊，勞動者就業更加充分，保障機制更加完善 。“十四五”時期 ， 昆明市將提供有效就業崗位70萬個，城鎮新增就業65萬人以上，城鎮登記失業率控制在5%以內;培養引進高層次、緊缺急需人才5000人;吸引高校畢業生50萬人到昆就業創業 。
《實施方案》明確，要實施就業優先政策創造流動機會，通過加強經濟政策與就業政策協同聯動，聚力發展大健康優勢主導產業，著力發展先進裝備制造和新能源汽車產業、數字經濟產業、新材料和冶金產業、化工產業、高原特色農產品加工業和食品制造業、文化和旅游產業、現代物流業及金融服務業等8個千億產業集群，培育壯大經濟發展新動能，為勞動力和人才提供更高質量的流動機會 。
聚焦妨礙勞動力、人才社會性流動的戶籍、公共服務等關鍵問題 ， 提出要全面放開全市城鎮、城區戶口遷移政策，加快推動農業轉移人口重點群體落戶城鎮 。以戶籍制度改革牽引區域有序流動，以公共服務供給推進城鄉雙向流動、以用人制度改革促進單位合理流動、以檔案服務改革暢通職業轉換等舉措，暢通人員在不同區域、不同性質單位之間的流動渠道 。
聚焦基層一線人員和技術技能人才的發展，通過落實艱苦邊遠地區津貼和高校畢業生到艱苦邊遠地區高定工資政策;增加基層單位、一線崗位、技能人才評先選優比例;推進職業資格與職稱、職業技能等級制度的有效銜接等，拓展基層人員發展空間，拓寬技術技能人才上升通道 。
【昆明市全面放開城鎮、城區戶口遷移政策】《實施方案》還從鞏固脫貧攻堅成果促進貧困群體向上向好流動，推進教育優先發展保障起點公平，促進公平就業保障困難人員發展機會，強化社會救助提高困難群眾流動能力4個方面，促進低收入人口、特殊困難學生群體、失業人員等擁有更多社會性流動通道 。
