西安企業(yè)職工培訓可以領補貼的有幾種培訓方式
企業(yè)職工培訓：
包括在崗職工培訓、企業(yè)新型學徒培訓、轉崗轉業(yè)培訓、職工崗前培訓和以工代訓5種） 。
補貼官方依據(jù)：
市人社局、市財政局《關于印發(fā)西安市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》（市人社發(fā)〔2019〕23號）和市財政局、市人社局《關于做好職業(yè)技能提升行動資金使用管理工作的通知》（市財發(fā)〔2020〕1號），以及省人社廳、省財政廳《關于做好職業(yè)技能提升行動線上培訓工作的通知》（陜人社函〔2020〕31號）要求 。
西安職業(yè)培訓補貼及標準
(一)企業(yè)職工培訓補貼 。
1.在崗職工培訓補貼 。企業(yè)組織簽訂一年以上勞動合同且在職6個月（不含）以上的職工由納入目錄清單的培訓機構（含企業(yè)培訓中心）開展在崗職工培訓的，給予在崗職工培訓補貼 。補貼標準為，培訓合格并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，每人每次初級工1000元、中級工1500元、高級工3000元、技師4000元、高級技師5000元；培訓后僅取得培訓合格證書的 ， 每人每次600元 。享受在崗職工培訓補貼的職工申請其他補貼的，按所申請補貼的有關規(guī)定執(zhí)行 。
2.企業(yè)新型學徒培訓補貼 。按照省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于全面推行企業(yè)新型學徒制的通知》（陜人社函〔2019〕533號）及相關文件精神，企業(yè)按規(guī)定開展新型學徒培訓，且學徒取得中級工、高級工職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，分別按每人每年5000元、7000元標準對企業(yè)給予培訓補貼 。學徒按計劃完成培訓內容、培訓合格但未能取得中級工、高級工證書的 ， 按每人每年2500元的標準對企業(yè)給予培訓補貼 。經(jīng)各級人力資源和社會保障部門審核同意的企業(yè)新型學徒培訓，由市人力資源和社會保障局審核后報市財政局，可按企業(yè)申請預支計劃補貼資金的50%，在企業(yè)培訓啟動2個月內預撥，培訓任務完成后及時撥付其余補貼資金 。
3.轉崗轉業(yè)培訓補貼 。企業(yè)組織本企業(yè)富余職工由納入目錄清單的培訓機構（含企業(yè)培訓中心）開展轉崗轉業(yè)培訓 ， 培訓合格并取得職業(yè)技能等級證書、職業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證書、專項職業(yè)能力證書之一的，給予轉崗轉業(yè)培訓補貼 。培訓工種（項目）屬于目錄清單的，補貼標準按在崗職工培訓補貼標準執(zhí)行；培訓工種（項目）不屬于目錄清單的，補貼標準按相同（或相近）工種（項目）的就業(yè)技能培訓補貼標準執(zhí)行；培訓后僅取得培訓合格證書的 ， 每人補貼600元 。
4.職工崗前培訓補貼 。企業(yè)新招用各類人員 ， 與其簽訂一年以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內由納入目錄清單的培訓機構（含企業(yè)培訓中心）對其進行崗前培訓，培訓后取得培訓合格證書或特種作業(yè)操作證書、專項能力證書并上崗的，享受職工崗前培訓補貼 。補貼標準按相同（或相近）工種（項目）的就業(yè)技能培訓補貼標準執(zhí)行 。職工崗前培訓補貼不受培訓工種（項目）目錄清單限制，但培訓后不能在本企業(yè)上崗就業(yè)的，不得享受職工崗前培訓補貼 。
5.以工代訓補貼 。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和社區(qū)工廠（含扶貧車間、村鎮(zhèn)工廠）等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力等就業(yè)并開展以工代訓的，以及參加失業(yè)保險企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的，對用人單位給予補貼，補貼期限最長不超過6個月 ， 每人補貼資金累計不超過3600元 。享受該補貼不受3種目錄清單限制 。
具有勞務派遣資質的人力資源服務企業(yè)的職工，由實際用工單位工或承訓單位提出申請，除提供文件規(guī)定的相關資料外 ， 還應提供其與實際用工單位簽訂的委托用工合同或協(xié)議，各級人社部門將培訓補貼撥付給實際用工單位或者承訓單位 。
【西安企業(yè)職工培訓可以領補貼的有幾種培訓方式】在崗職工培訓、崗前培訓、轉崗轉業(yè)培訓均實行結果監(jiān)管 ， 以職工取得相應證書為補貼依據(jù) 。
