1、準(zhǔn)時(shí)、不遲到，這是職場(chǎng)的基本規(guī)則和職場(chǎng)人的基本職業(yè)素養(yǎng)，是紅線，輕易不要逾越 。
2、有事需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，能當(dāng)面匯報(bào)的一定要當(dāng)面匯報(bào)，盡量不打電話 。
3、因?yàn)樗绞孪蛏霞?jí)請(qǐng)假的時(shí)候，盡量要提前，情況特殊也要打個(gè)電話 。
4、和客戶或者同事、領(lǐng)導(dǎo)打電話，事情說(shuō)完，稍微等一下再掛電話，或者讓對(duì)方先掛，你再掛 。
5、和同事、領(lǐng)導(dǎo)談事或者某些重要場(chǎng)合，不要嚼口香糖 。
6、面試或者競(jìng)聘的時(shí)候，要保持良好的肢體儀態(tài) 。
7、開(kāi)會(huì)的時(shí)候關(guān)手機(jī)，或者調(diào)成震動(dòng) ， 這條無(wú)須解釋，你懂的 。
8、從辦公室或者會(huì)議室出來(lái)的時(shí)候不要使勁摔門，要用手輕輕把門掩上 。【職場(chǎng)新人需要注意的小細(xì)節(jié) 職場(chǎng)新人要注意的20個(gè)小細(xì)節(jié)】
9、在安靜的環(huán)境中，比如開(kāi)會(huì)或者辦公期間 ， 女性朋友在行走中，一定注意自己的高跟鞋不要發(fā)出太大的響聲 。
10、剛?cè)肼毜男氯藢?duì)于自己的職場(chǎng)身份，需要有一個(gè)心理上的適應(yīng)程度 ， 要從自己是一個(gè)學(xué)生、被管理者的身份 ， 轉(zhuǎn)變到一個(gè)具備社會(huì)屬性的獨(dú)立成年人的位置上 。
11、在工作中，犯錯(cuò)了，被發(fā)現(xiàn)了，要先承認(rèn)，然后再講述理由 。
12、作為新人 ， 要敢于表現(xiàn)真實(shí)的自己 。
13、很多年輕人初涉職場(chǎng) ， 容易犯一個(gè)類型的錯(cuò)誤：對(duì)上級(jí)交辦的一項(xiàng)工作或者事情，不是對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)，而是對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé) 。
14、工作中要養(yǎng)成反饋過(guò)程和結(jié)果的習(xí)慣 。
15、要注意部門分工和個(gè)人職責(zé)，不要用人情來(lái)替代工作原則 。
16、接下來(lái)這個(gè)問(wèn)題和上一個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)連貫性，那就是注意工作的管理權(quán)限和層級(jí)分工 。
17、凡事不能想當(dāng)然 ， 一定要自己親自查證了、確鑿了才行 。
18、工作一定要嚴(yán)謹(jǐn)，注意區(qū)分責(zé)任 。
19、對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事 ， 養(yǎng)成正面交談和回答問(wèn)題的習(xí)慣，不要經(jīng)常用反問(wèn)句或者設(shè)問(wèn)句 ， 這具有攻擊性和抵觸心理的意味，特別容易招致反感
20、進(jìn)入職場(chǎng)，你就是個(gè)成年人了 ， 成年人的基本標(biāo)簽就是獨(dú)立 。
