停工留薪期
享受條件：需暫停工作接受工傷醫療的 ， 且經市勞鑒委確認（最長不超過24個月） 。
待遇計發標準：
計發基數：受傷前12個月平均工資福利待遇 。
標準：原工資福利 。
負責支付方：用人單位 。
支付方式：按月支付 。
注意：
?。?）如所在市職工月平均工資高于“全省職工月平均工資”的 ， 以“全省職工月平均工資”為基數的相關待遇項目將按照該市職工月平均工資計算 。
?。?）職工原在軍隊服役、因戰、因公負傷致 殘 ， 到用人單位后舊傷復發的 ， 享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇 。
?。?）“本人工資”是受工傷前12個月平均月繳費工資 ， 并以全省上年度職工月平均工資60~300%為計發上下限，如高于上限或低于下限的則分別按照上限、下限標準計算 。
【陽江工傷保險停工留薪期】以上內容是根據2021年7月1日起執行的《廣東省工傷保險條例》工傷保險待遇簡明表得來的，僅供參考，具體以線上及線下辦理點為準 。
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