支持在校大學生或畢業2年內大學生、農村轉移勞動力等群體創業，按規定給予3000元至12000元一次性創業補貼 。對符合條件的個人創業（含畢業5年內在我區創業的大學生）、合伙創業（含農民專業合作社、合伙企業），落實20萬元至300萬元創業擔保貸款扶持政策 。
創業擔保貸款借款人因自然災害、重特大突發事件影響流動性遇到暫時困難的 ， 可申請展期還款，期限原則上不超過1年，政策實施期限截至2023年12月31日 。
企業吸納就業
一、加大擴崗政策支持
對吸納高校畢業生等重點群體就業能力強的企業 ， 在符合發放條件的前提下，運用“直補快辦”、就近辦、加速辦等模式，一攬子兌現社會保險補貼、吸納就業補貼、職業培訓補貼等政策 ， 為企業擴崗提供就業政策支撐 。
二、繼續實施失業保險穩崗返還政策
參保企業上年度未裁員或裁員率不高于5.5% ， 30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可申請失業保險穩崗返還 。中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業按30%返還 。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施 。
三、是支持企業吸納就業
對企業招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16歲—24歲青年 ， 登記失業半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同的 ， 按每人1000元標準發放一次性吸納就業補貼 ， 所需資金從就業補助資金中列支，政策實施期限截至2023年12月31日 。
好就業、就好業措施
一、是最大限度穩市場主體促就業
全力做好穩就業惠民生18條政策逐條落實落地，加速推進“就業創業促進年”33條措施發揮最大效應，全面梳理“六新六特六優”產業企業清單，各地使用政策性崗位配備就業服務專員，建立崗位收集、技能培訓、送工上崗聯動機制 。
二、是最大力度保重點群體擴就業
大力實施離校未就業高校畢業生等青年就業服務攻堅行動 ， 持續拓寬市場吸納就業“主渠道” ， 加快“三支一扶”和“四個基層服務項目”人員招募 ， 8月15日前人員基本落實并納入統計 。企業見習隨時報名隨時安排，機關事業單位實習人員9月1日上崗 。加大就業援助幫扶力度，指導市縣精準提供“1311”就業幫扶，對市場渠道難以就業的采取公益性崗位托底安置 ， 零就業家庭動態清零 。
三、是最大程度強培訓創業帶就業
深入實施“技能寧夏”行動 ， 發揮企業主體作用和職業院校基礎作用，持續開展職業技能提升培訓和新型學徒制培訓，組織“訂單式、定崗式、定向式”職業技能培訓，強化重點行業、急需緊缺職業工種精準化技能培訓，提高勞動者就業競爭力和穩崗率 。持續推進“創業寧夏”行動 ， 一體落實“創業培訓+創業擔保貸款+創業服務”幫扶，優化貸款審批流程，擴大“創業貸”“寧崗貸”“崇軍貸”發放規模，引導高校畢業生、退役軍人等自主創業，帶動更多就業 。
四、是最大精度優公共服務增就業
強化政企校、區市縣聯動 ， 廣泛開展“直播帶崗”“直播帶人”和創業訪談等“10+N”公共就業服務活動，持續開展“百日千萬”等專項行動，保持網絡招聘熱度不降、線下招聘強度不減，促進供需精準匹配 。辦好“技能中國行2023-走進寧夏”暨鄉村振興職業技能大賽、全國勞務協作暨勞務品牌發展大會、全國“源來好創業”青年創業資源對接服務季、全國青年求職實訓營項目試點，提升公共就業服務能力水平 。
五、是最大力度維護職工權益保就業
【寧夏就業創業支持政策有哪些 寧夏就業與創業】主動適應經濟恢復加速形勢，及時指導企業做好職工休息休假、勞動報酬支付等工作，切實維護好勞動者合法權益 。健全完善工程建設領域農民工工資保證金和工資專戶管理制度，開展欠薪線索“動態清零”行動 。實施打造金牌調解組織三年計劃，優化仲裁服務，推行“快立、快調、快審、快結”四項快辦行動 。持續開展規范人力資源市場秩序整治行動，著力消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視 。
