南陽科技創(chuàng)新人才補貼標準
對“重點企業(yè)”全職從事技術(shù)研發(fā)工作、年薪超過20萬元的科技創(chuàng)新人才，由企業(yè)自主推薦，3年內(nèi)每年給予人才年薪20%、最高20萬元的創(chuàng)新貢獻津貼 。
企業(yè)全職聘請外籍工程師，可參照享受創(chuàng)新貢獻津貼 。(“重點企業(yè)”是指我市重點產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、單項冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、上市及省定上市后備企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè))
申請人通過“諸葛英才線上智慧服務(wù)平臺”提交申請，申請人所在企業(yè)對申請人材料進行審核匯總后 ， 通過“諸葛英才線上智慧服務(wù)平臺”統(tǒng)一申報 。
人社部門于5個工作日內(nèi)對企業(yè)提交的申請材料進行復(fù)審，并及時反饋復(fù)審結(jié)果 。
經(jīng)公示無異議的，由受理的人社部門按相關(guān)規(guī)定及程序向同級財政部門申請項目資金后，及時將資金撥入申請人銀行帳戶 。津貼發(fā)放采取一次性申報通過后，每半年集中核查并統(tǒng)一發(fā)放的形式進行 。
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