《勞動合同法》將勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同 。固定期限勞動合同 ， 是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同 。無固定期限勞動合同 ， 是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同 。【什么是固定期限合同 固定期限合同是正式合同嗎】
羅浩律師建議：用人單位不必恐懼同勞動者簽訂無固定期限勞動合同，固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同的區別只在于，有無確定的終止時間，即無固定期限勞動合同只是沒有到期終止 。解除勞動合同的其他法定情形 ， 固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同是一致的 。
法律依據：
《勞動合同法》第十三條
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同 。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同 。
