參加職工基本醫療保險的人員生育待遇按以下規定執行：
(一)參保人員連續繳納基本醫療保險費10個月后(含補繳3個月以內且能提供有效勞動關系證明的)生育的，可享受生育待遇;補繳超過3個月的，從正常繳費之日起10個月后生育的可享受生育待遇;參保未滿10個月早產且參保人妊娠日期晚于參保日期的，可按規定享受生育待遇 。
【岳陽職工基本醫療保險的人員生育待遇】(二)省內生育保險實際繳費時限合并計算 。
(三)參保人員妊娠期間轉移醫保關系，或者產假期間轉移醫保關系的，由住院分娩出院之日基本醫療保險關系所在統籌地區按照本地區政策規定支付生育相關待遇 。
(四)新生兒的醫療費用不列入生育醫療費用中支付 。
(五)符合生育政策的育齡婦女，支付產前檢查費800元/產婦;生育醫療住院費用按生育病種報銷;生育并發癥、計劃生育手術及并發癥所產生的醫療費用可納入生育醫療費用按病種報銷;門診計生手術費按病種報銷 。生育病種限額規定另行制定 。
(六)男職工的配偶合法生育但未參加生育保險的，享受一次性生育補助金，標準為：平產1300元，剖宮產1600元 。
(七)生育醫療費用統籌基金支付部分納入基本醫療保險最高支付限額計算范圍 。生育津貼不納入基本醫療保險最高支付限額計算范圍 。
