參加單位職工基本醫療保險 ， 符合規定的女職工生育或終止妊娠后，在國家法定產假和獎勵產假期間內由發放工資變更為享受生育津貼 ， 每日津貼標準為上年度本單位職工月平均繳費工資除以30天之值 。生育津貼由參保單位申領和代發 ， 低于本人工資標準的，由用人單位補足 。女職工享受生育津貼天數按以下標準計算：
【岳陽市生育津貼是多少 岳陽生育津貼可以領多少錢】(一)女職工生育，產假158天 。下列情形另增加產假：
1.難產的 ， 增加產假15天;
2.多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產假15天;
(二)女職工懷孕未滿2個月終止妊娠的 ， 享受15天產假;懷孕滿2個月未滿4個月終止妊娠的，享受30天產假;懷孕滿4個月未滿7個月終止妊娠的，享受42天產假;懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假 。
拓展信息
符合生育政策的育齡婦女，支付產前檢查費800元/產婦;生育醫療住院費用按生育病種報銷;生育并發癥、計劃生育手術及并發癥所產生的醫療費用可納入生育醫療費用按病種報銷;門診計生手術費按病種報銷 。生育病種限額規定另行制定 。
男職工的配偶合法生育但未參加生育保險的，享受一次性生育補助金，標準為：平產1300元，剖宮產1600元 。
