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九江工傷認定申請條件是什么 九江工傷認定申請條件是什么樣的

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1、已在當地參加工傷保險的 , 提交工傷認定申請表一式四份 , 用鋼筆或黑色水筆填寫準確,書寫規范 , 用人單位簽署意見后加蓋單位公章;受傷當月考勤記錄1份,加蓋單位公章;傷者本人身份證復印件1份,1寸相片1張;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)1份 。
有下列情形之一的,還應當分別提交相應證據:
(1)上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交公安機關交通管理部門或其他相關部門的證明;

(2)職工死亡的,提交死亡證明;
(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關證明;

(4)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關部門的證明;
(5)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的 , 提交民政部門或者其他相關部門的證明;
(6)屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人,到用人單位后舊傷復發的 , 提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認 。

(7)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫療機構的搶救證明 。
【九江工傷認定申請條件是什么 九江工傷認定申請條件是什么樣的】2、未在當地參加工傷保險但工傷認定申請表上用人單位簽署了意見并加蓋公章的,按上述說明提供材料 。
3、未在當地參加工傷保險和工傷認定申請表上用人單位單位未簽署意見加蓋公章的,需提交與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料(勞動合同、勞動關系裁決書并附上生效證明、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發放的工作證服務證等能夠證明身份的證件、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表報名表等招用記錄、考勤記錄);2個以上其他勞動者的證言及證明人的電話號碼、身份證復印件;工商部門出具的“企業信息”等,其他材料按第1條說明提供 。

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