2024年10月以后退休的機關事業單位工作人員，由于退休中人養老金的10年過渡期已經結束 ， 所以很多人將在2024年10月以后辦理退休的人員，稱為退休新人 。按照老人老辦法，中人中辦法，新人新辦法的規定，其養老金的計算將完全按照新辦法計算 。
按照國發（2015）2號文件、人社部（2015）28號文件的規定精神，在2024年10月1日以后辦理退休的機關事業單位工作人員，養老金分為基本養老金、職業年金兩個部分 。
基本養老金分為基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金三個部分 。其中基礎養老金、個人賬戶養老金的計算辦法，和企業職工是完全一樣的，過渡性養老金的計算辦法和企業的計算辦法不完全相同，但基本原則是一樣的，各個地區之間的差別主要體現在過渡系數不完全一樣 ， 有的地方是1.3% ， 有的地方是1.4% 。
基礎養老金部分，是按照養老金計發基數、個人指數化繳費工資相加以后除以2，得出的平均數作為基數 ， 每繳費一年發給1%的基礎養老金 。
比如養老金計發基數為8000元，本人平均繳費指數為1.2，本人的指數化繳費工資就是8000元乘以1.2 ， 等于9600元，這個9600元就是本人的指數化繳費工資，8000元加上9600元除以2的平均值為8800元，每繳費一年的基礎養老金為88元，如果繳費年限是35年，每月的基礎養老金就是3080元 。
在2024年辦理退休的工作人員，如果只有實際繳費年限這是達不到辦理退休的要求的，大部分人的視同繳費年限，仍然要高于實際繳費年限 。所以仍然要計算過渡性養老金 。過渡性養老金的計算是按照計發基數乘以視同繳費指數，乘以視同繳費年限乘以過渡系數 。
比如養老金計發基數還是8000元，視同繳費指數為1.2，視同繳費指數化工資就是9600元，視同繳費年限為25年，過渡系數為1.3%，過渡性養老金就是9600元乘以視同繳費年限25年乘以1.3% ， 每月過渡性養老金為3120元 。
如果是同一個人，同樣的繳費年限都是35年，但到2024年10月，實際繳費年限都只有10年，25年為視同繳費年限 。
從上述計算結果來看，過渡性養老金也要高于基礎養老金，這主要是基礎養老金的計算系數1% ， 過渡性養老金的過渡系數是1.3% 。另外基礎養老金是按照計發基數和本人指數化繳費工資的平均值來計算的，而過渡性養老金是直接按照視同繳費指數化繳費工資來計算的，視同繳費指數化繳費工資越高，過渡性養老金就會越高 。
【在泰安2024年10月以后退休的機關事業單位工作人員養老金該怎么算？】個人賬戶養老金，作為機關事業單位工作人員，由于只有10年的繳費年限 ， 總體不是很高 。比如平均繳費基數按照9600元來計算 ， 個人賬戶繳費的本金大概為92160元左右，加上資金利息最多也就是10萬元，除以139，每月個人賬戶養老金為719.42元 。
從上述計算的結果來看，2024年10月以后退休的機關事業單位工作人員，本人的基本養老金為基礎養老金3080元，過渡性養老金為3120元，個人賬戶養老金為719.42元，合計為6919.42元 。
機關事業單位工作人員養老金的另一個組成部分是職業年金 。職業年金是按照個人賬戶總額除以相對應的計發月數，60歲時是139個月 。還是按照平均繳費基數9600元來計算 ， 個人賬戶計入比例為12%，繳費年限按照10年來計算，合計個人賬戶余額為138240元 ， 加上相應的資金利息，個人賬戶總額估計在15萬元左右，除以139 ， 每月職業年金為1079.14元 。
綜上所述，通過上述計算辦法舉例計算 ， 假如一個人的繳費年限，包括視同繳費年限為35年，其中視同繳費年限為25年，在2014年10月辦理退休，視同繳費指數為1.2 ， 平均繳費指數為1.2 ， 養老金計發基數為8000元，其養老金構成為：基本養老金每月6919.42元，職業年金每月1079.14元，合計每月領取養老金為7998.56元 。
