揚州市鼓勵高校畢業生來揚留揚回揚創業就業實施細則政策解讀
市人社局、財政局聯合印發了《關于印發<揚州市鼓勵高校畢業生來揚留揚回揚創業就業實施細則>的通知》（揚人社﹝2022﹞46號）（以下簡稱《實施細則》） ， 現將相關政策內容解讀如下：
一、《實施細則》出臺的依據是什么？
為進一步打造更具比較優勢的人才政策體系、更具區域影響力的尊才愛才品牌、更有溫度的人才服務環境，2022年1月 ， 市委市政府出臺《關于提升人才創新創業環境加強“產業科創名城”人才支撐的15條舉措》（揚發〔2022〕9號），要求實施在揚高校畢業生“留揚工程”、揚州籍大學生“鳳還巢工程，大力集聚創新創業人才和高校畢業生 。
二、《實施細則》適用范圍是什么？
在我市生產經營，并在我市正常納稅和繳納企業職工基本養老保險的企業（銀行、保險、證券、電訊、供電等企業除外） 。
三、補貼對象及標準是什么？
?。?）在揚普通高校全日制本科及以上應屆畢業生留在我市企業工作的，給予每月500元的專項補貼 。
?。?）外地普通高校揚州籍全日制本科及以上應屆畢業生回我市企業工作的 ， 給予每月500元的專項補貼 。
?。?）非揚州籍普通高校全日制本科及以上應屆畢業生來我市企業工作的 ， 給予每年2000元的探親交通補貼 。
四、補貼期限是多長？
補貼期限為3年 。
五、人力資源機構引進的勞務派遣人員享受補貼有何要求？
我市人力資源機構引進的勞務派遣人員 ， 其實際用工單位應符合《實施細則》明確的補貼范圍 。
六、如何申領補貼？
1.注冊申請 。人才在“我的揚州”APP、“揚州人社”APP“揚州人才碼”模塊或“揚州人才碼”微信小程序實名注冊登記，獲取個人“人才碼” ， 并通過相應功能模塊提交補貼申請 。
2.審核公示 。每月10日前 ， 各縣（市、區）人力資源社會保障部門或功能區組織部門對上月提交的補貼申請進行審核 。審核結果向社會公示，公示期為5個工作日 。
3.資金撥付 。對公示無異議的補貼申請，各縣（市、區）人力資源社會保障部門或功能區組織部門于每月25日前將補貼資金撥付至申請人賬戶 。
七、個人信息沒有變化的，補貼是否需要每月進行申請？
補貼采取“首次新申請、數據比對、變化復申請”的方法 。初次通過補貼申請后，當月申請，次月發放 。正常參保情況下，個人信息沒有變化的，無需個人再次申請 。留揚、回揚專項補貼按月定時發放，來揚探親交通補貼按年定時發放 。
【揚州市鼓勵高校畢業生來揚留揚回揚創業就業實施細則政策解讀】八、人才工作單位發生變動，如何申請補貼？
人才工作單位發生變動的，或勞務派遣人員其勞務派遣合同到期或提前終止的，須重新提交補貼申請 。企業職工基本養老保險中斷繳費的，不再享受補貼，繼續繳費并符合補貼條件的，可重新申請補貼 。
九、補貼的申領時限是什么？
人才自初次申領補貼后，3年內享受完畢 。人才來揚首次參加企業職工基本養老保險后 ， 3年內未申請補貼的，視為自動放棄申領資格 。
十、哪類畢業生可以領取補貼？
2022年1月1日以后來揚企業就業并參保的應屆畢業生 。應屆畢業生包括畢業2年內未落實工作單位的畢業生 。人才畢業后初次就業單位應符合《實施細則》明確的補貼范圍 。
十一、《實施細則》何時開始實行？
自2022年1月1日起實施，試行期為3年，由各縣（市、區）人力資源社會保障部門或功能區組織部門組織申報 。
資料來源：《揚州市鼓勵高校畢業生來揚留揚回揚創業就業實施細則》政策解讀 - 揚州市人民政府 (yangzhou.gov.cn)
