岳陽市工傷勞動能力鑒定流程
(1)提交申請
凡因工傷需進行勞動能力鑒定的職工，用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定 ， 每月份的20日前以書面形式向勞動能力鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》 。用人不提出申請的，職工及其近親屬也可以自行進行申請 。
(2)提交資料
提交勞動能力鑒定申請報告、工傷認定書復印件、身份證復印件、相關的工傷醫療資料，其中包括工傷診斷證明，醫院記載的有關工傷職工的病情、病志、治療情況等資料 。
(3)資料審查
勞動能力鑒定委員會辦公室對材料進行審查 ， 決定是否受理該申請 。
(4)組織醫學檢查與鑒定
勞動能力鑒定委員分批次組織鑒定對象到指定鑒定醫院進行醫學檢查 ， 寫出診斷報告;勞動鑒定專家對被鑒定人及材料進行技術鑒定并寫出鑒定意見 。
【岳陽市勞動能力鑒定時間 岳陽市工傷勞動能力鑒定流程】(5)下達鑒定結論
勞動鑒定委員會依據國家標準、勞動法規及鑒定意見作出勞動能力的鑒定結論 。自申請之日起60日內作出結論，必要時期限可以延長30日 。6、再次鑒定或復查鑒定
(5)鑒定結論處理
申請人對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，再次鑒定結論為最終結論 。勞動鑒定委員會發現鑒定結論確有錯誤 ， 需重新鑒定的，應提交鑒定委員會決定是否重新鑒定;決定重新鑒定的，由鑒定委員會決定撤銷原鑒定結論 。
勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，傷殘情況發生變化的，也可以申請勞動能力復查鑒定 。
勞動能力鑒定結論不可訴
