如果公司調崗不同意如何要賠償公司調崗員工不愿意辭職有賠償金嗎_公司

【如果公司調崗不同意如何要賠償公司調崗員工不愿意辭職有賠償金嗎】
如果勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調動崗位，必須經過勞動者同意，否則視為違約，可以拿著相關工作證據，可以申請勞動爭議仲裁解決。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。