昆山緊缺產(chǎn)業(yè)人才評(píng)選積分規(guī)則：
1.個(gè)人素質(zhì)，共占40%權(quán)重
①學(xué)歷占20%權(quán)重 ， 大專學(xué)歷的積30分，本科學(xué)歷的積50分 ， 碩士學(xué)歷的積70分，博士學(xué)歷的積90分 ， 獲得國(guó)內(nèi)外著名高校 學(xué)士及以上學(xué)位者加積5分；
②技術(shù)職稱（職業(yè)資格或技能等級(jí)）占20%權(quán)重，申請(qǐng)人為中級(jí)職稱 （技師）的積20分，副高級(jí)職稱（高級(jí)技師）的積40分，正高 級(jí)職稱的積60分 。
2.緊缺指數(shù)，占20%權(quán)重
申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)須列入當(dāng)年度 《昆山市2021年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才需求目錄》，按照緊缺指數(shù)1-5級(jí)，分別積50分、60分、70分、80分、90分 。
詳查：
3.薪酬水平 ， 占40%權(quán)重
申請(qǐng)人在企業(yè)年收入（繳納個(gè)人 所得稅的工資薪金所得）達(dá)到10萬(wàn)元至35萬(wàn)元，可積60分至 100分 ， 薪酬越高，積分越高 。薪酬水平的積分標(biāo)準(zhǔn)可視我市城 鎮(zhèn)職工平均工資增幅情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整 。
4.附加分
【昆山緊缺產(chǎn)業(yè)人才評(píng)選積分規(guī)則 昆山市緊缺產(chǎn)業(yè)人才】在昆山市工作期間取得職務(wù)發(fā)明者，其中發(fā)明專利 （排名前三）每項(xiàng)加2分，實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)專利（排名 前三）每項(xiàng)加1分；所有加分項(xiàng)每人累計(jì)不超過(guò)6分 。
