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蘇州姑蘇區(qū)高新區(qū)留蘇優(yōu)技項(xiàng)目制培訓(xùn)的通知

企業(yè)

蘇州姑蘇區(qū)高新區(qū)留蘇優(yōu)技項(xiàng)目制培訓(xùn)的通知

姑蘇區(qū)、高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各相關(guān)單位：
根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于做好春節(jié)期間穩(wěn)崗惠企送溫暖工作的若干指導(dǎo)意見》(蘇府辦〔2021〕11號(hào))文件要求，現(xiàn)就春節(jié)期間 ， 開展“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)相關(guān)工作通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
重點(diǎn)企業(yè)的留蘇參保職工 。重點(diǎn)企業(yè)是指市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)(含姑蘇區(qū)、高新區(qū))參保的規(guī)上工業(yè)企業(yè)及兩級(jí)政府確認(rèn)的其他重點(diǎn)企業(yè) 。
二、培訓(xùn)期限
2021年2月份(2021年2月1日至2月28日)
三、培訓(xùn)形式
“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)是以企業(yè)為主體組織職工通過在線學(xué)習(xí)方式開展的專項(xiàng)培訓(xùn)，兩級(jí)人社部門認(rèn)可的職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)均可作為“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)的學(xué)習(xí)平臺(tái)(已經(jīng)過市級(jí)人社部門認(rèn)定的網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)見附件1) 。
四、培訓(xùn)申報(bào)
1. 申請(qǐng)期限：符合條件企業(yè)開展“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)必須在2021年2月23日前完成培訓(xùn)申請(qǐng) 。
2. 申請(qǐng)材料：符合條件企業(yè)開展“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)提出書面申請(qǐng) 。書面申請(qǐng)應(yīng)明確培訓(xùn)所采用學(xué)習(xí)平臺(tái)的網(wǎng)址、名稱 。申請(qǐng)材料具體包括：(1)《蘇州市區(qū)開展“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)申請(qǐng)表》(附件2);(2)《蘇州市區(qū)“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃》(附件3);(3)《蘇州市區(qū)申請(qǐng)開展“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)承諾書》(附件4) 。

3. 平臺(tái)要求：網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)須滿足以下幾項(xiàng)基本條件：(1)平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)培訓(xùn)學(xué)員實(shí)名(身份證)注冊(cè)，完整記錄培訓(xùn)學(xué)員姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系電話;(2)平臺(tái)能夠記錄培訓(xùn)IP地址、課程名稱、每次學(xué)習(xí)起止時(shí)間、學(xué)習(xí)總時(shí)長(zhǎng)、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息 。
4. 申請(qǐng)受理：書面申請(qǐng)的受理和平臺(tái)的認(rèn)可均由企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參保所在地(市級(jí)參保企業(yè)在工商注冊(cè)地)人社部門受理(以下簡(jiǎn)稱“受理單位” ， 見附件5) 。企業(yè)的申請(qǐng)材料應(yīng)在培訓(xùn)前通過電子郵件報(bào)受理單位，并同步遞交紙質(zhì)材料 。受理單位應(yīng)自收到申請(qǐng)材料之日起3個(gè)工作日內(nèi)審核并反饋信息 。
五、培訓(xùn)組織實(shí)施與考核

1. 經(jīng)核準(zhǔn)開展“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)組織發(fā)動(dòng)和政策宣傳，使全體留蘇職工都能充分了解本專項(xiàng)培訓(xùn)的目的和意義 ， 嚴(yán)格按照政策規(guī)定開展培訓(xùn) 。
2. 企業(yè)要與學(xué)習(xí)平臺(tái)簽訂相應(yīng)的協(xié)議(本企業(yè)的自有平臺(tái)可不提供協(xié)議)，明確各自的服務(wù)要求和職責(zé)權(quán)限 ， 加強(qiáng)培訓(xùn)的過程管理 ， 并真實(shí)、完整記錄學(xué)習(xí)過程 。
3. 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需求融入崗位技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、防疫知識(shí)等內(nèi)容，總課時(shí)不得少于24課時(shí)，平均每課時(shí)不得少于30分鐘 。
4. 培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織參訓(xùn)學(xué)員開展網(wǎng)上考核，考核試題應(yīng)涵蓋上述各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容 。考核采用百分制，大于等于60分為合格 。2次考核未通過者不得享受培訓(xùn)補(bǔ)貼 。
5. 企業(yè)應(yīng)做好相關(guān)臺(tái)帳的收集和整理歸檔工作 ， 切實(shí)做到培訓(xùn)過程可查詢、可追溯，做好對(duì)培訓(xùn)過程的跟蹤、評(píng)估和監(jiān)管 。學(xué)習(xí)臺(tái)賬要留存3年 。學(xué)習(xí)臺(tái)帳應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：學(xué)員簽到注冊(cè)記錄、2021年2月份的通信大數(shù)據(jù)行程卡(可通過“蘇周到”APP首頁(yè)的“14天行程”欄目查詢并截圖，需留存涵蓋2月1日——2月28日的完整截圖)、學(xué)習(xí)記錄(包括學(xué)習(xí)的課程名稱、日期、次數(shù)、總學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)等)、考核內(nèi)容、培訓(xùn)考核合格記錄等 。

六、培訓(xùn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)與撥付
1. 企業(yè)須在2021年5月31日前完成“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)資金申報(bào) 。
2. 按規(guī)定完成“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)并考核合格、且2021年2月和3月正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的職工，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 。同一人員只可享受一次“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn) 。補(bǔ)貼資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支 。
3. 企業(yè)按教學(xué)計(jì)劃完成培訓(xùn)課程后，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向原受理單位提出培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，并提交以下材料：(1)《蘇州市區(qū)“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件6);(2)《蘇州市區(qū)“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》(附件7) 。各受理單位自收到申請(qǐng)材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)審核，并及時(shí)向財(cái)政部門申請(qǐng)補(bǔ)貼資金 ， 撥付到企業(yè)提供的社保賬戶 ， 并做好臺(tái)賬記錄 。
七、培訓(xùn)監(jiān)督與管理
1. 各企業(yè)要落實(shí)好培訓(xùn)的主體責(zé)任，根據(jù)本單位實(shí)際科學(xué)安排培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)組織和管理 ， 明確培訓(xùn)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任 。嚴(yán)格遵守承諾 ， 保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果 。積極配合各類審計(jì)、監(jiān)督 。
2. 市、區(qū)人社部門要根據(jù)職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并做好政策宣傳和指導(dǎo)服務(wù)，備案信息收集、匯總和資金審核撥付的臺(tái)帳管理等工作，確保圓滿完成各項(xiàng)任務(wù) 。
3. 該項(xiàng)目實(shí)行企業(yè)承諾制 ， 市、區(qū)人社部門必要時(shí)可委托第三方進(jìn)行審計(jì)檢查 。企業(yè)未履行承諾、被檢查發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)未按規(guī)定開展培訓(xùn)的，市、區(qū)人社部門應(yīng)暫停企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，追繳已發(fā)放補(bǔ)貼資金 ， 并依法追究企業(yè)相應(yīng)法律責(zé)任 。
八、附則
1. 本《通知》自發(fā)文之日起實(shí)施 。
2. 其他各板塊可根據(jù)本地實(shí)際自行制定“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，確保圓滿完成任務(wù) 。
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