肇慶辭職后社保怎么處理比較好？
情形一：離職后馬上入職新單位
離職后原單位按規定，繳清各項社保費后停保，入職新單位后按規定隨新單位參保即可
新單位應在何時參保?
根據《社會保險法》相關規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記 。
通過單位參加具體包含哪些險種呢?
用人單位為員工繳納的社會保險包括城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和大病醫療互助補充保險 。
情形二：離職后暫未就業，個人續保
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離職后原單位按規定，繳清各項社保費后停保，以靈活就業人員身份繼續參保
情形三：個人續保一段時間 ， 入職新單位
個人無需辦理養老保險停保手續 ， 新單位直接辦理參保繳費
1、重新就業后個人需要辦理停保手續嗎?
重新就業后，個人無需辦理養老保險停保手續 ， 由新單位直接辦理參保繳費就行了 。
2、個人和單位重復繳費了怎么辦呢?
如果個人和單位都繳納了入職當月的社保，個人繳納的費用轉為退費，攜帶本人有效身份證件到參保地社保經辦機構申請辦理(提供銀行卡) 。
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