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勞動法規定年假怎么計算

【勞動法規定年假怎么計算】按《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的 , 年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天 。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期 。

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