【南京市殘疾人就業保障金繳費標準 南京市殘疾人就業保障金繳費標準表】2023年用人單位應繳殘保金=（2022年用人單位在職職工人數×1.5%-2022年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×2022年用人單位在職職工年平均工資×征收比例（40%） 。
暫免征收
在職職工人數在30人(含)以下的企業，暫免征收殘保金 。
分檔征收
對500人以上的企業 ， 按職工人數分檔設置征收比例，具體分檔征收標準：
單位從業人員1-500人部分 ， 按征收比例的100%征收(即40%×100%=40%);
單位從業人員501-1000人部分，按征收比例的40%征收(即40%×40%=16%);
單位從業人員1001-5000人部分，按征收比例的20%征收(即40%×20%=8%);
單位從業人員5001人以上部分，按征收比例的10%征收(即40%×10%=4%) 。
征收標準上限
根據《關于降低部分政府性基金征收標準的通知》(財稅〔2018〕39號)的規定，自2018年4月1日起，用人單位在職職工年平均工資未超過當地社會平均工資2倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘保金;超過當地社會平均工資2倍的，按當地社會平均工資2倍計征殘保金 。社會平均工資執行全省統一標準,口徑為城鎮私營單位和非私營單位就業人員加權平均工資 。
申請減免
用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失，可以按規定程序申請減免或者緩繳殘保金 。
