
1、首先,在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上是配角,在分管工作中是主角 。相對(duì)于正職而言,副職無(wú)疑是配角,處于從屬和輔助地位 。但在其分管轄范圍內(nèi),又要唱主角,扮演主要角色 。這既是副職在班子中所處地位的客觀要求,又是發(fā)揮副職應(yīng)有作用的內(nèi)涵所在 。
【副職如何配合正職工作 看看就知道】2、其次,在宏觀決策上是配角,在參謀建議時(shí)是主角,在宏觀決策的最后拍板問(wèn)題上,正職是起關(guān)鍵作用的負(fù)主要責(zé)任者,無(wú)疑正職是主角,副職是配角 。但是,正職正確的決策離不開(kāi)副職的支持和參謀 。因?yàn)榫湍骋环矫婀ぷ鱽?lái)講,分管的副職總比負(fù)責(zé)全面工作的正職了解的情況多,掌握的資料多,因而最有發(fā)言權(quán) 。副職提供的情況全面與否,客觀與否,準(zhǔn)確與否,建議是否正確,對(duì)正職決策都會(huì)產(chǎn)生重要影響 。因此,從提供情況、出主意、當(dāng)參謀這個(gè)角度講,副職又是主角 。
3、第三,在全局工作中是配角,在單項(xiàng)工作上是主角 。副職在領(lǐng)導(dǎo)班子中都有明確而具體的分工,就全面工作來(lái)講,副職只對(duì)其中的某一方面或某一工作負(fù)責(zé),是配角,而對(duì)某一方面或某一項(xiàng)工作而言,副職又總是處于具體把關(guān)的主體地位,是主角 。
4、第四,在形成核心方面是配角,在維護(hù)團(tuán)結(jié)上是主角 。正職對(duì)于班子的團(tuán)結(jié)應(yīng)該起到核心和凝聚作用,否則就形不成向心力和戰(zhàn)斗力 。副職能力再?gòu)?qiáng),也不能另搞核心 。從這點(diǎn)上講,副職只能當(dāng)配角 。但在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)方面,副職也負(fù)有不可推卸的責(zé)任,要做團(tuán)結(jié)的模范和表率 。
5、第五,在涉及名利時(shí)是配角,在排憂解難是主角 。在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,正職的工作沒(méi)有副職配合不行,但人們往往把功勞都記在正職頭上,這就要求副職在功名面前甘當(dāng)配角 。同時(shí),在各種矛盾出現(xiàn)時(shí),在需要排憂解難時(shí),副職要勇于引火燒身,沖鋒陷陣,充當(dāng)主角 。
