勞動(dòng)局規(guī)定辭職需提前多少天勞動(dòng)者辭職提前多少天_生活知道

辭職一般有兩種情況：
1、根據(jù)職工自己的選擇，提前30天以書面形式通知單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、在試用期內(nèi)，除用人單位具備法律明確規(guī)定的過錯(cuò)性行為外，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。
【勞動(dòng)局規(guī)定辭職需提前多少天勞動(dòng)者辭職提前多少天】
《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。