云南生育津貼是給單位還是個人
兩險合并實施后，生育津貼以職工所在用人單位上年度職工醫(yī)療保險月平均繳費基數(shù)為基數(shù)，按照女職工生育享受產(chǎn)假和職工實行計劃生育手術享受休假的天數(shù)計發(fā)，由用人單位統(tǒng)一領取支付給職工 。
生育津帖的發(fā)放天數(shù)按以下標準執(zhí)行：
1.女職工生育的：享受98天產(chǎn)假，難產(chǎn)的(包括剖宮產(chǎn))增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天 。
2.女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的：延長產(chǎn)假60天 。
3.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的 ， 享受42天產(chǎn)假 。
4.放置摘取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假7天，產(chǎn)假期間放置的天數(shù)順延 。
5.經(jīng)計劃生育行政部門批準摘取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假7天;
6.施行輸卵管結扎的，休假30天，產(chǎn)假期間結扎的天數(shù)順延;施行輸精管結扎的，休假15天 。
【云南生育津貼是給單位還是個人 云南生育津貼是給單位還是個人發(fā)放】7.經(jīng)縣級計劃生育行政部門批準，施行輸卵管復通術的，休假30天;施行輸精管復通術的，休假15天 。
