最低工資標準的形式有幾種，分別適用于什么情形?
答：最低工資標準分為月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式 。其中，月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者 。
什么是最低工資標準?
答：最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬 。
【最低工資標準的形式有哪幾種 最低工資標準的形式有幾種】所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定 ， 在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動 。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動 。
