寧波奉化區人才租房補貼申請指南（條件+材料+申請流程）
申請條件：
?。ㄒ唬┪儀笠?、民办非企覚nノ喚?年內全職新引進的非事業身份人員（不含國有企業、金融以及郵政、電信等垂直管理企業人員），同時必須與聘用單位簽訂5年以上勞動合同（聘用合同）；
?。ǘ┚哂腥罩破脹ǜ咝Ｋ妒墾芯可耙隕涎Ю?，或具有競鋽]ê嘸都際Γ?下同）及以上職稱人員；
?。ㄈ┠炅?0周歲以下，其中博士研究生或正高職稱人員年齡可放寬到55周歲；
?。ㄋ模┥昵肴耍òㄆ澠澠技拔闖贍曜優┰詵罨諼拮》浚òㄋ椒亢統兇夤浚?nbsp;， 且所在企業無集體宿舍等；
?。ㄎ澹┰蟶廈考移笠底疃囁繕昵?套；
?。┒砸腥攵ゼ餿瞬擰⒐一蚴≈氐閎瞬偶蘋搖⒛ā?315系列計劃”團隊帶頭人或個人、“鳳麓英才”計劃團隊帶頭人或個人 ， 市區兩級“一事一議”引進的重大科技人才項目、寧波市級億元以上重點資助的產業技術研究院核心成員等特殊人才可優先申租；
?。ㄆ擼┪儀蒙緇岱⒄辜斃杞羧鋇娜瞬牛斕夾∽檠芯咳范ê? ，具體條件可適當放寬 。
申請材料：
凡符合人才租房補貼申請條件的人才，由本人填寫《人才租房補貼申請表》，并提供在奉化區內租住房屋的相關合同、租金票據等，并提供以下材料：
1、居民身份證、戶口本；
2、婚姻狀況證明；
3、在奉化實際工作年限證明、養老保險繳納證明、工資發放清單、個稅繳納清單、住房公積金繳存證明；
4、與用人單位續簽5年以上期限的勞動聘用合同；
5、學歷學位證書、職稱證書、技能證書；
6、優先購房證明以及其他必要材料 。
上述材料須經所在單位核實匯總、主要負責人簽名、加蓋單位公章，并經所在鎮、街道或主管部門審核后，由用人單位統一報區人力社保局 。
補貼標準：
符合條件人才在奉化區內租賃住房時，按照學歷或職稱等情況給予相應貨幣補貼 ， 補貼周期最長一般不超過36個月：
?。ㄒ唬┧妒墾芯可Ю換蚋備咧俺迫瞬牛?每月給予實際租房款總額40%，最高600元租房補貼；
?。ǘ┎┦墾芯可Ю換蛘咧俺迫瞬? ，每月給予實際租房款總額60%，最高1000元租房補貼；
?。ㄈ┓蚱匏驕獻夥坎固跫模?限補一套，其補貼額度按夫妻雙方中較高一檔享受 。
申請流程：
申請人才租房補貼的各類人才必須與區人力社保局簽訂協議，明確雙方權利、義務和責任 。具體按以下程序進行：
【寧波奉化區人才租房補貼申請指南 寧波市奉化區人才購房補貼申請公告】 ?。ㄒ唬┳災魃昵?。凡符合人才租房補貼申請條件的人才 ， 由本人填寫《人才租房補貼申請表》，并提供在奉化區內租住房屋的相關合同、租金票據等，其他材料同人才公寓申購所需提供材料 。
?。ǘ┳矢襠蠛?。區人力社保局對申請材料和相關信息的真實性進行全面審核 。
?。ㄈ┥笠楣?。區人力社保局將申請人情況提交領導小組辦公室審議后，將審議通過的申請人員情況在人力社保部門網站、申購人所在單位等處進行公示，公示時間不少于5個工作日 。
?。ㄋ模┎固⒎?。租房補貼實行“先租后補”，補貼款按年計算 。經公示無異議的，由區人力社保局于次年依據人才與用人單位的申請及相關材料，經審核后發放至人才個人帳戶 。
