成在經營，敗在管理 ， 錯在不學習！
14、沒有員工的努力，哪有集體業績;沒有集體業績，哪有個人利益 。
15、你可以不知道下屬的短處，但你不可以不知道下屬的長處 。
16、尊重人 ， 信任人，關心人 ， 理解人，幫助人，是建立良好人際關系的五個基本條件 。
17、你部下的素質就是你的素質 。
18、只有落后的管理者，沒有落后的執行者 。
19、縱向管理 ， 橫向協調，各負其責，各司其職，分工合作 。
20、企業的管理原則：以人為本 ， 人性化關懷，制度化管理，溝通激勵，培訓授權 ， 責權并重，賞罰嚴明 。
21、任人惟賢，知人善用 。
22、一樣的號令不一樣的效果，關鍵在干部 。
23、誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗 。
24、居安思危，居危思進 。
25、企業的最大危機和挑戰 ， 不是來自于外部，而是來自于內部;不是來自于競爭對手，而是來自于自己，人人都要從我做起 。
26、人人有事做，事事有人做 。
27、因事責人，知事識人 。
二、營銷篇
1、沒有疲軟的市場，只有疲軟的人 。
2、生意就是不斷生出新的好的營銷主意 。
3、競爭除了帶來淘汰之外，還能帶來生機和進步 。
4、我們的口號是：項目零缺陷，服務零距離 。力爭實現消費者、加盟商和總部三贏 。
5、市場唯一不變的原則就是永遠在變 。
6、只有淡季的思想，沒有淡季的市場 。
7、企業是舟，市場是海，海可載舟，也可覆舟 。
8、人人面對一個市場，人人面對一個對手，人人吃掉一個對手，人人贏得一個市場 。
9、一個誠實的人遠比一個聰明的人更加容易成功 。
10、市場反饋的信息,你隨之的行動迅速了嗎?
11、解決市場存在的問題 ， 從大處著手，從細節做起;從眼前著手，從我做起 。
12、企業要開發市場 ， 更要開發人才 。
13、誠為商本 ， 信譽乃無形之財富 。質量是產品的生命，信譽是企業的靈魂 。產品合格不是標準，用戶滿意才是目的 。
14、要造品牌，先造人才;要造人才 ， 先筑平臺 。
15、做生意先賣信譽，賣信譽先賣人品 。賣信譽不是賣產品，而賺信譽就是賺錢 。
16、顧客永遠是對的，永遠不對市場說不 。
17、孫子曰：不戰而屈人之兵，善始善終也 。“市場競爭的最高競爭就是不競爭”，當別人沒想到時，我們就提前一步想到了，并能以最快的速度開發出來，做到“人無我有 。”
18、一個品牌就是一個市?。?品牌不立，市場艱難 。
三、感悟篇
1、專注才能專業，專業才能長驅直入，才能有大發展 。
2、服務的最高標準：顧客滿意 。
3、先學做人 ， 后學做事 。
4、心態決定命運，一個成功的人應具備健康向上的心態：
播下一種心態，收獲一種思想;
播下一種思想 ， 收獲一種行為;
播下一種行為，收獲一種習慣;
播下一種習慣，收獲一種性格;
播下一種性格，收獲一種命運 。
5、識人試金石：
有良心的人問心無愧，自覺把事往好做;
有責任心的人愛崗敬業，做事認真、完全徹底;
有信譽的人言行必一 ， 即使自己吃虧也要兌現承諾;
有智慧的人不但知道怎樣做事，還懂得怎樣思考 。
6、給客戶一個臺階，我們就上了一個臺階 。
7、以德經商，誠信為本 。
8、競爭憑實力抗衡，營銷靠整體優勢 。
9、高瞻遠矚謀事，腳踏實地做事 。
10、天下大事必做于細，天大的本事不如一個好的習慣 。
11、快樂的工作，工作才會快樂 。
12、干工作只要耐心多一點 ， 態度好一點，動作快一點，層次高一點，成功機會就多一點 。
13、顧客是企業最珍貴的資源和財富 。
14、文可養德，德可興商 。
15、一個沒有文化的民族是可怕的 ， 同樣一個沒有自己文化的商業群體也是可怕的 。企業文化不僅是企業的內部凝聚力，它還是企業的外部競爭力 。
16、觀念不變原地轉，觀念一變天地寬 。
【成敗在己 成在經營，敗在管理，錯在不學習！】17、企業決策層的思想高度，決定企業整體行為的高度 。
