《關于深化出版專業技術人員職稱制度改革的指導意見》明確，要健全制度體系，適應出版業融合發展需要，統一出版系列職稱名稱 ， 實現出版專業技術人員職稱制度與職業資格制度有效銜接 。
要完善評價標準 ， 堅持正確出版導向，堅持內容質量第一，把思想政治素質放在職稱評價的首位，完善誠信承諾和失信懲戒機制；注重考察能力素質和工作業績，推行代表性成果評價，克服唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項等傾向 。
要創新評價機制，豐富評價方式，允許單獨劃定從事少數民族語言文字出版工作的出版專業技術人員考試合格標準；健全評審制度，按照專業化組建、同行評議和業內認可的原則組建職稱評審委員會；進一步暢通在出版單位中從事融合出版、版權運營等業務的人員，以及從事與出版物策劃、數字出版相關的非公有制經濟組織、社會組織的出版專業技術人員的職稱評審渠道 。
要促進職稱制度與人才培養使用相結合，建立健全與職稱制度相銜接的出版學科學位教育制度 ， 推進職稱制度與出版單位用人制度有效銜接 。
要優化管理服務，發揮用人主體主導作用 ， 逐步下放高級職稱評審權限，同時加強監督管理 。
【茂名出版專業人員職稱制度改革指導意見】查看原文：人力資源社會保障部、國家新聞出版署深化出版專業技術人員職稱制度改革
