周六屬于雙休日 ， 工資是平時(shí)工作日的工資的2倍 。一般來說，加班工資分為三類，第一種是工作日加班，支付不低于工資的1.5倍的工資，休息日加班 ， 支付不低于工資的2倍的工資，法定休假日加班的要支付勞動者三倍的工資 。但是要注意還有一個(gè)前提，就是如果單位不給你補(bǔ)休才會有加班工資，如果你補(bǔ)休了，就沒有加班工資 。
法律依據(jù)：【周六加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn) 周末加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)】《勞動法》：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動者延長工作時(shí)間的 ， 支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬 。
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