高校畢業生“510計劃”攻堅行動將開拓1.3萬個崗位、推出10項政策、安排1.2億元資金、開展10項人才活動，力爭用1年左右時間，全市新招引1.5萬名以上高校畢業生 。
攻堅期：2020年9月1日至2021年9月30日
“510計劃”涉及的人才新政，在攻堅期后是否仍然適用?
是 。但個別政策在攻堅期內可享受更高紅利，比如在攻堅期內到瑞安企業就業的全日制碩士研究生、本科生、?？粕木蜆I補貼按150%的比例兌現;再比如，人力資源服務機構引進大學生的引才獎勵也有提高 。在原來的大學生十條政策里，引進博士生、碩士生、本科生、大專生每人分別為2萬元、1萬元、800元、400元，在攻堅期內分別提高到5萬元、2萬元、2000元、1500元 。(企業錄用高校畢業生社保補貼僅適用攻堅期)
“510計劃”涉及的人才新政適用對象：2020年9月1日后，在瑞首次繳納社會保險費的高校畢業生 。
“就業補貼”適用對象及可享受待遇?
新全職來瑞工作博士研究生、世界大學排名前200位大學(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名為準)或國內“一流大學”“一流學科”全日制碩士研究生、本科生，分別給予總額10萬元、4萬元、3萬元就業補貼，分2年發放 。
畢業5年以內的高校畢業生首次來瑞企業就業并依法連續繳納社會保險費的全日制碩士研究生、本科生、?？粕謩e給予總額2.4萬元、1.2萬元、7200元就業補貼 ， 分2年發放 。
在攻堅期間來瑞企業工作的 ， 補貼額度按150%兌現，即全日制碩士研究生、本科生、全日制?？粕謩e按總額3.6萬元、1.8萬元、1.08萬元兌現，分2年發放 。
“創業補貼”適用對象及可享受待遇?
畢業5年以內的全日制高校畢業生初次來瑞創辦企業并擔任法定代表人或從事個體經營的，正常經營1年以上后，給予個人1萬元初創補貼;正常經營1年以上且連續繳納社會保險的，再給予個人1萬元的一次性創業補貼 。
“社保補貼”適用對象及可享受待遇?
畢業5年以內的全日制高校畢業生在瑞通過從事個人創業、互聯網營銷等新業態職業靈活就業，并依法繳納社會保險費6個月以上的 ， 給予社會保險補貼 。補貼標準為不超過其實際繳費的2/3，每人每年補貼不超過1萬元，補貼期限為1年 。
對攻堅期內，瑞安市民營企業引進全日制高校畢業生并依法繳納社會保險費6個月以上的，給予企業社會保險補貼 。補貼標準為每人每年補貼不超過1萬元，補貼期限為1年 。
“公積金補貼”適用對象及可享受待遇?
畢業5年以內全日制本科生來瑞民營企業工作，并通過企業依法連續繳納社會保險費和住房公積金6個月以上的 ， 給予企業公積金補貼 。補貼標準為上一年度實繳住房公積金的企業繳費部分的2/3，每人每年補貼不超過3000元，期限為1年 。
“租房補貼”適用對象及可享受待遇?
全職來瑞機關事業工作并依法連續繳納社會保險費的博士研究生、世界大學排名前200位大學(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名為準)或國內“一流大學”“一流學科”全日制碩士研究生發放租房補貼 ， 分別為每月2400元、1200元，補貼時間累計不超過8年 。
全職來瑞企業工作并依法連續繳納社會保險費的博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生、全日制?？粕l放租房補貼 ， 分別為每月2400元、1200元、800元、500元，補貼時間累計不超過8年 。
“購房補貼”適用對象及可享受待遇?
全職來瑞機關事業工作并依法連續繳納社會保險費的，在瑞首購商品住房的博士研究生、世界大學排名前200位大學(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名為準)或國內“一流大學”“一流學科”全日制碩士研究生 ， 分別發放50萬元、30萬元一次性購房補貼 。
全職在瑞企業工作并依法連續繳納社會保險費的，在瑞首購商品住房的博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生、全日制專科生分別發放50萬元、30萬元、20萬元、10萬元購房補貼 。對全日制本科以上學歷的，符合《瑞安市人才安居辦法(試行)》(瑞委辦發〔2020〕16號)條件的的人才，享受配售人才住房 。
“路費補貼”適用對象及可享受待遇?
畢業5年以內全日制高校畢業生首次到在瑞民營企業就業的，按照出發地(生源地或畢業院校地)為浙江省(溫州市除外)、華東地區(浙江省除外)、華東地區以外分別給予個人 300 元、500 元、800 元的求職路費補貼 。
受邀來瑞參加政府部門組織的引才活動的應屆全日制畢業生，經認定，按同等標準享受求職路費補貼 。
“驛站補貼”適用對象及可享受待遇?
通過政府購買服務形式鼓勵社會機構為畢業 2 年以內全日制高校畢業生(含畢業學年大學生)來瑞求職提供短期住宿服務，攻堅期間每人每天的標準從《關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(溫人社發〔2020〕73號)規定的80元提高至120元，累計不超過10天 。
“實習補貼”適用對象及可享受待遇?
支持全日制專科及以上大學生來瑞參加政府組織的實習基地實習活動，給予實習人員每人每月1200元實習補貼，并承擔實習期間必要的食宿、交通、通訊、考察、參觀等費用，以及在瑞期間綜合商業保險費用 。
“引才補貼”適用對象及可享受待遇?
在高校設立“人才工作站”，對經年度績效評估確定為合格、良好、優秀、特別優秀的，分別給予1萬元、3萬元、4萬元、6萬元獎勵 。
對攻堅期內，人力資源服務機構為瑞安市民營企業引進博士、全日制碩士、全日制本科生、全日制?？粕⒑炗?年以上勞動合同、參加繳納社保6個月以上的，分別按每人5萬元、2萬元、2000元、1500元的標準給予機構引才獎勵 。
瑞安將推出哪些人才活動吸引人才集聚瑞安?
開展派駐專班引才活動、開展人力資源產業園提升行動、舉行“云江杯”瑞安智能制造全球創新創業大賽、加入“長三角人才發展聯盟”行動、實施汽車部件工程師引進專項計劃、實施“百名博士(教授)進千企”行動、開展第三屆中國瑞安“千企百校”合作對接會、持續開展“全國巡回引才活動”、高頻開展高校畢業生“雙線招聘會”、實施“家燕歸巢·智匯云江”專項行動” 。
這次人才政策和以往人才政策比對，有哪些明顯的區別?
1、增加了大學生來瑞就業創業路費補貼、就業補貼、實習補貼、驛站補貼 。
2、新增機關事業單位就業的博士研究生、世界大學排名前200位大學(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名為準)或國內“一流大學”“一流學科”全日制碩士研究生享受租房、購房補貼 。
【大學生來溫州瑞安就業有啥福利】3、在攻堅期內提高了人力資源機構引才補貼額度 。
