? 勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同；
? 用人單位因生產經營發生嚴重困難、客觀條件發生重大變化等原因解除勞動合同；
? 用人單位因勞動者違紀、違反規章制度等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同；
? 協商一致解除勞動合同；
? 因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同；
? 法律、法規、規章規定的其他情形 。
例如下列情形，都屬于非因本人意愿中斷就業
1.我合同到期，公司不跟我繼續簽合同了
2.公司開除我了
3.公司破產了
【柳州非因本人意愿中斷就業有哪些情況】4.公司不幫我繳社保，我提了離職
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