衡陽非全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低時(shí)薪
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湖南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立的意義?【衡陽非全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低時(shí)薪 衡陽非全日制研究生】
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響了社保基數(shù) 。社保基數(shù)與工資收入直接掛鉤 。基本上每年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)提高一點(diǎn)點(diǎn)，社保也隨之增長 。
二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響了請(qǐng)病假等有薪假期的收入 。如，病假工資就是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放的 。
三、試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后 ， 試用、熟練、見習(xí)期間，在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常工作，其所在單位應(yīng)當(dāng)支付其不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資 。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整 ， 一方面體現(xiàn)了勞動(dòng)力的價(jià)格，一方面也反應(yīng)了社會(huì)的物價(jià)水平地調(diào)整 。物價(jià)上漲了，適當(dāng)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可以保障基礎(chǔ)勞動(dòng)者的生活水平 。
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