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揭陽什么情況屬于非本人意愿中斷就業?

揭陽什么情況屬于非本人意愿中斷就業?

什么是非因本人意愿中斷就業?
1.勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同;
2.用人單位因生產經營發生嚴重困難、客觀條件發生重大變化等原因解除勞動合同;
3.用人單位因勞動者違紀、違反規章制度等原因 , 或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同;
【揭陽什么情況屬于非本人意愿中斷就業?】
4.因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同;
5.法律、法規、規章規定的其他情形 。
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失業保險職業技能提升補貼的申請條件:依法參加失業保險36個月(含36個月)以上的(參保時間計算到申請當月的月底),當年取得國家公布的職業目錄范圍內的初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技能類等級證書(證書有效期為核發之日起12個月內)的企業職工 。
需提交資料:1.本人社會保障卡或身份證件;2.職業資格證書或職業技能等級(原件或復印件)3.本人社會保障卡金融賬戶或其他銀行賬號 。

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