一、建立我市職工基本醫保門診共濟保障制度的政策依據是什么?
依據《國務院辦公廳關于建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見》(國辦發〔2021〕14號)和《黑龍江省人民政府辦公廳關于建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的實施意見》(黑政辦規〔2021〕44號)，結合我市實際，出臺了《大慶市職工基本醫療保險門診共濟保障實施辦法》(慶政辦規〔2022〕6號) 。【大慶職工基本醫保門診共濟制度是什么】
二、什么是職工基本醫保門診共濟保障制度?
職工醫保門診共濟機制改革，是深化醫療保障制度改革的重要舉措 。通過建立普通門診統籌制度、改革職工醫保個人賬戶等舉措，推動職工醫保門診保障由個人積累模式轉向互助共濟模式，逐步減輕參保人員門診醫療費用負擔，實現醫保制度更加公平更可持續發展 。主要內容有：建立普通門診統籌，將普通門診費用納入職工醫保報銷范圍，減輕參保人員門診就醫負擔，發揮統籌基金的共濟作用;改革個人賬戶計入方式，并可由參保人員配偶、父母及子女共濟使用，提高個人賬戶的使用效率 。
三、職工基本醫保門診共濟保障制度適用人群有哪些?
適用于我市地方統籌范圍內職工醫保參保人員 。
