【辭職申請(qǐng)?zhí)岢龊罂梢圆簧习鄦?提出辭職后可以不上班嗎】
除非法律規(guī)定的特殊情況，一般情況下員工因自身原因提出辭職后不能立刻離職，而是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，這三十日內(nèi)依然應(yīng)當(dāng)按照用人單位的要求進(jìn)行工作，包括工作交接 。
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位 ， 可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。
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