如果用人單位未按時足額繳納社保費，員工如何維護自身權益?
員工可攜帶本人有效身份證件或社會保障卡原件、與單位存在勞動關系的證明材料(加蓋用人單位公章的勞動合同或人民法院生效的判決、裁定、調解書或勞動人事爭議仲裁委員會生效的仲裁裁決原件)、領取工資的個人銀行流水明細，到用人單位參保關系所在地社保經辦機構進行投訴 。
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社保繳納要求：《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日三十日內為其職工向社保經辦機構申請辦理社會保險登記 ?！秳趧臃ā芬幎?用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費 。
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