傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘 。傷殘等級評定標準并無統一的鑒定標準 。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準 。【法律依據】《工傷保險條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的 ， 保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資 ， 二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資 。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80% ， 四級傷殘為本人工資的75% 。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的 ， 由工傷保險基金補足差額（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后 ， 停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額 。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費 。
【傷殘等級評定標準及賠償標準 傷殘等級評定標準】
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